Introducción:
Son múltiples las vulnerabilidades que atraviesan a las personas del colectivo LGBTIQ+. Las mismas son consecuencia de factores sociales que influyen negativamente en la capacidad de las personas para ejercer el control sobre su propia salud. La importancia de atender las necesidades de este colectivo de manera particular es esencial en el contexto actual. Teniendo hoy como prioridad el acompañamiento de las personas para la toma de decisiones autónomas con respecto a los modos de vivir su sexualidad, nace la figura de “Consultorio de Infectología para la Diversidad”.
Objetivos:
Describir la experiencia en la implementación del consultorio de infectología para la diversidad en un hospital público de CABA en sus inicios.
Materiales y Métodos:
En Diciembre de 2022 se implementó el consultorio de infectología para la diversidad en nuestro hospital. Se estableció un consultorio específico, destinado a priorizar la asistencia del colectivo LGBTIQ+, haciendo especial foco en las poblaciones clave de Argentina(Hombres cis que tienen sexo con hombres cis, mujeres trans y trabajadoras/es sexuales). Este espacio propone una atención médica con perspectiva de género. Funciona en horario vespertino y con canales facilitados de obtención de turnos. La convocatoria se realizó a través de los canales oficiales del GCABA y reforzados a través de la red social Instagram (Infectología y Diversidad) y dando a conocer el espacio a otros equipos que trabajan con el esta población como los servicios de Infectología, Trabajo social, Ginecología y el equipo de reafirmación de género. Se habilitó un whatsapp exclusivo para la solicitud de turnos.
Resultados:
Al inicio, no se completaban los 4 turnos semanales disponibles. Se efectuaron tareas de difusión que mejoraron la convocatoria: reuniones con organizaciones de la sociedad civil, promoción del espacio a través de Instagram donde se respondían consultas y se informaba acerca de las diferentes estrategias de prevención combinada (PrEP, PEP, VIH en general y otras ITS). (Ver Gráfico 1) Actualmente, el consultorio cuenta con 8 turnos semanales y la mayoría de las personas que concurren son del colectivo LGBTIQ+. Las personas que concurrieron al espacio manifestaron la importancia de la exclusividad y de mantener un modelo de atención con perspectiva de género. Los obstáculos que se presentaron fueron el desconocimiento de la estrategia, la necesidad de gestionar los turnos en un primer momento por las líneas habituales y los miedos de la comunidad a sentir rechazo o discriminación en el sistema público.
Discusión / Conclusiones:
Podemos concluir que esta estrategia es novedosa dentro del sistema público de salud de CABA y que puede promover el acercamiento de la comunidad LGBTIQ+ al sistema de salud. Creemos que la creación de este tipo de espacios posibilitan la llegada de poblaciones vulnerables al sistema de salud y que se podría replicar en otras instituciones. De cualquier modo, es importante extender el estudio en el tiempo para mejorar la calidad de los datos y evaluar la efectividad de la estrategia.
