Resumen:
El presente artículo tiene el objetivo de otorgar una visión sistematizada de la iniciativa “Empresas comprometidas en la respuesta al VIH/sida” impulsada en Argentina por la ONG Fundación Huésped y el Programa Conjunto de las Naciones Unidas sobre el VIH/sida (ONUSIDA) para mitigar el impacto de la epidemia sumando al sector laboral en la respuesta al VIH/sida. Se plantean los logros en términos de las acciones realizadas por las empresas en pos de la eliminación de la discriminación hacia las personas con VIH mediante la creación de contextos laborales informados y políticas internas.
Asimismo se exponen las diferentes acciones que las empresas pueden realizar para acompañar el trabajo de la sociedad civil y los gobiernos frente a la epidemia.
Abstract:
This article aims to provide a systematized vision of the “Companies Involved in the Response to HIV/AIDS” initiative, promoted in Argentina by the NGO Huesped Foundation and the Joint United Nations Programme on HIV/AIDS (UNAIDS) to mitigate the impact of the epidemic by bringing in the labor sector into the response to HIV/ AIDS. The achievements are stated in terms of actions performed by companies towards the elimination of discrimination against people with HIV, through the creation of informed work environments and internal policies. Here are also exposed the actions companies can perform in order to join civil society and overnments in the fight against the epidemic.
Keywords:
HIV/AIDS, discrimination, human rights, labor sector, business, VIH/sida, discriminación, derechos humanos, sector laboral, empresas
